Nueva York.-
Las enfermeras del sistema NewYork-Presbyterian han ratificado un nuevo contrato colectivo por tres años, concluyendo así la huelga de enfermeras más grande y prolongada en la historia de la Gran Manzana. El anuncio fue realizado por el sindicato de enfermeras el sábado por la noche.
El acuerdo fue respaldado por el 93% de las enfermeras votantes, según informó la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA).
Se espera que las 4,200 enfermeras del sistema New York-Presbyterian se reincorporen a sus puestos de trabajo a partir de la próxima semana.
Las enfermeras del NewYork-Presbyterian fueron las últimas en sumarse a un paro laboral de 41 días que comenzó el 12 de enero. La huelga involucró a casi 15,000 enfermeras de dicho hospital, junto con el Hospital Mount Sinai, Mount Sinai Morningside y el Centro Médico West y Montefiore, quienes abandonaron sus puestos de trabajo y formaron piquetes en las aceras de toda la ciudad. Sus acuerdos previos habían concluido el 31 de diciembre.
Previamente, más de 10,000 enfermeras de los hospitales Montefiore y Mount Sinai habían ratificado nuevos contratos con sus empleadores la semana pasada, retomando sus labores el fin de semana siguiente. Tras una extensa ronda de negociaciones, las enfermeras del NewYork-Presbyterian anunciaron el viernes por la mañana un acuerdo provisional con la administración del hospital.
“Estamos muy contentos con los logros alcanzados, y ahora comienza la lucha para hacer cumplir estos contratos y exigir responsabilidades a nuestros empleadores”, declaró Nancy Hagans, presidenta de NYSNA. “Las enfermeras de NYSNA demostraron lo que significa defender a los pacientes, y este momento pasará a la historia como una victoria para nuestras comunidades, en la lucha por la justicia sanitaria y para el movimiento laboral”.
El acuerdo entre NewYork-Presbyterian incluye un aumento salarial de aproximadamente el 12% en tres años, similar al logrado por las enfermeras de otros sistemas hospitalarios. Además, contempla compromisos de NewYork-Presbyterian para aumentar la plantilla de personal, implementar nuevas medidas de seguridad laboral, como la protección de pacientes y enfermeras inmigrantes, y mantener las prestaciones médicas de las enfermeras. El contrato también es el primero en incluir protecciones contra la inteligencia artificial, según informó Gothamist.
“El personal de enfermería se mantuvo firme durante una de las luchas más duras que el movimiento laboral ha presenciado en esta ciudad en años y demostró a los empleadores que, cuando se ataca al personal de enfermería, hay que enfrentarse a todo el movimiento laboral de la ciudad”, expresó Pat Kane, director ejecutivo de NYSNA. “El apoyo que nos brindaron las organizaciones comunitarias, los pacientes y el público nos mantuvo firmes frente a estos poderosos gigantes y, al final, logramos victorias que mejorarán la atención médica en Nueva York”.
La huelga de enfermeras recibió el respaldo de líderes laborales y varios políticos locales y estatales, incluyendo al alcalde de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani, y al senador Bernie Sanders.
La votación del viernes y sábado marcó la segunda ocasión en dos semanas que las enfermeras del NewYork-Presbyterian se pronunciaron sobre un nuevo contrato. La dirección de NYSNA había iniciado una votación de ratificación la semana pasada, a pesar de las críticas del comité de negociación de enfermeras de NewYork-Presbyterian, quienes consideraron que la propuesta inicial no incluía suficientes mejoras en la dotación de personal ni en la protección laboral. Esta situación generó una división dentro del sindicato, y las enfermeras votaron abrumadoramente en contra del paquete, mientras que Montefiore y Mount Sinai ratificaron sus acuerdos por amplio margen.
Previo al voto afirmativo anunciado el sábado, el comité de negociación de enfermeras ofreció su apoyo al nuevo acuerdo, lo que facilitó el fin de la que el sindicato ha calificado como la huelga más grande y prolongada en la historia de la ciudad.
“Esta ha sido una lucha larga y ardua, pero estamos orgullosos de lo que hemos logrado”, señaló Beth Loudin, enfermera del comité de negociación del NewYork-Presbyterian, en un comunicado el viernes tras la firma del acuerdo provisional. “Esta es una victoria para el futuro de la atención médica en nuestras comunidades y un testimonio del poder de la clase trabajadora”.
Por su parte, Angela Karafazli, vocera del NewYork-Presbyterian, indicó el viernes que el acuerdo “refleja nuestro tremendo respeto por nuestras enfermeras”.
