Colegio de Abogados y Entidades Jurídicas Respaldan Paro de Jueces y Servidores Judiciales en República Dominicana

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Santo Domingo.- El Colegio de Abogados de la República Dominicana (CARD), junto a diversas instituciones y profesionales del derecho, ha manifestado su respaldo al paro de labores convocado por jueces y servidores judiciales a nivel nacional, iniciado este jueves. La jornada de protesta busca reivindicar mejoras en las condiciones laborales y salariales, así como el fortalecimiento del sistema de justicia dominicano.

Trajano Potentini, presidente del CARD, expresó su apoyo a las demandas del sector judicial, haciendo un llamado a la comunidad jurídica nacional a concentrarse este jueves a las 10:00 de la mañana frente a la Suprema Corte de Justicia. Potentini subrayó la crítica situación que atraviesa el sistema judicial, enfatizando la necesidad de decisiones concretas, un presupuesto adecuado y respeto real hacia quienes sostienen el servicio de justicia diariamente.

Por su parte, el Instituto Dominicano de Derecho Penal (IDDP) también se sumó al paro, considerando legítimas las reivindicaciones de jueces, el Ministerio Público y los propios abogados. La entidad, liderada por los juristas Carlos Balcarce e Ingrid Hidalgo, respaldó unánimemente la jornada de protesta pautada, iniciada a las 8:55 de la mañana de este jueves, a iniciativa de la Red de Jueces de la República Dominicana, al entender que las demandas responden a necesidades reales del sistema.

En contraste, Francisco Álvarez (Pancho Álvarez), abogado y coordinador de Participación Ciudadana, instó al Poder Judicial a establecer un diálogo con los jueces y servidores judiciales. Asimismo, abogó por una revisión profunda del sistema judicial dominicano ante el paro convocado y las recientes tensiones dentro de la judicatura.

Entre los principales reclamos formulados por jueces, juezas y servidores judiciales se incluyen: aumentos salariales, mejora de las condiciones laborales, implementación de un sistema de movilidad y ascensos basado en méritos, rechazo al manual de evaluación vigente, ejecución inmediata de ascensos pendientes y el fortalecimiento de los recursos humanos dentro del Poder Judicial.

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