El FBI despide a seis agentes por gestión de comunicaciones en investigación de Mar-a-Lago

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ESTADOS UNIDOS.- El director del FBI, Kash Patel, ordenó el miércoles el despido de al menos seis agentes especiales de la institución. Estos agentes estuvieron activamente involucrados en el registro y la investigación de la residencia del expresidente Donald Trump en Mar-a-Lago, Florida, ocurrido en el año 2022.

La salida de los agentes se vincula directamente con la gestión de registros de comunicaciones durante las investigaciones dirigidas por el fiscal especial Jack Smith, según informó ABC News.

Fuentes cercanas a la agencia indicaron que la oficina analizó el manejo de información clasificada por parte del entonces expresidente Trump. Durante ese período, el FBI obtuvo registros telefónicos de individuos que, en aquel momento, no ejercían cargos gubernamentales.

Patel confirmó a la agencia Reuters que el FBI había citado sus propios registros de llamadas, así como los de Susie Wiles, quien actualmente se desempeña como jefa de gabinete de la Casa Blanca. En los años 2022 y 2023, tanto Patel como Wiles eran ciudadanos privados, una condición que ha sido destacada tras los despidos de este miércoles.

La Asociación de Agentes del FBI (FBIAA) manifestó su inmediato rechazo a estas destituciones. Mediante un pronunciamiento oficial, la organización gremial cuestionó la legalidad de los ceses y defendió la trayectoria profesional de los agentes afectados.

«La FBIAA condena el despido ilegal de hoy de agentes especiales del FBI que, al igual que otros despidos del director Patel, viola el derecho al debido proceso de quienes arriesgan sus vidas para proteger a nuestro país», declaró la asociación en un comunicado.

Para la asociación, la pérdida de este personal técnico representa un riesgo para la estabilidad interna de la agencia y su capacidad de respuesta ante amenazas futuras. El organismo laboral advirtió sobre las consecuencias a corto plazo de estas medidas:

«Estas acciones debilitan a la Oficina al privarla de experiencia crítica y desestabilizar a la fuerza laboral, socavando la confianza en el liderazgo y poniendo en peligro la capacidad de la Oficina para cumplir con sus objetivos de reclutamiento, lo que, en última instancia, pone a la nación en mayor riesgo», concluyó la declaración.

De momento, no se han anunciado nuevos cambios de personal relacionados con este caso específico de 2022.

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