Santo Domingo.– El proceso de Evaluación del Desempeño Docente en la República Dominicana avanza hacia su fase decisiva, con la expectativa de que miles de maestros puedan obtener aumentos salariales de hasta el 32% antes del Día del Maestro, celebrado el 30 de junio. El Ministerio de Educación (MINERD) estima la conclusión del proceso entre el 15 y el 20 de mayo.
Menegildo de la Rosa, miembro de la Comisión Nacional de Evaluación del Desempeño Docente y secretario de Comunicación y Relaciones Públicas de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), informó que la quinta fase del proceso se iniciará el 20 de abril y se extenderá hasta el 25 del mismo mes. Durante este periodo, los educadores deberán completar una prueba de rendimiento profesional, un componente crucial para determinar la categoría obtenida y el porcentaje de incremento salarial.
De la Rosa detalló que el examen, de naturaleza computarizada, tendrá una duración aproximada de 45 minutos y se aplicará en centros de informática habilitados a nivel nacional. Para garantizar la accesibilidad, la evaluación se realizará en cuatro turnos diarios: de 8:00 a 10:00 de la mañana, de 10:00 a 12:00 del mediodía, de 12:00 a 2:00 de la tarde y de 2:00 a 4:00 de la tarde.
Esta fase representa el cierre del proceso para cerca del 40% del personal educativo ya evaluado, incluyendo psicólogos, orientadores, coordinadores pedagógicos, secretarios docentes, bibliotecarios, coordinadores TIC, directores y técnicos del sistema.
El dirigente gremial explicó que la prueba de rendimiento profesional se basa en los estándares del sistema educativo, el conocimiento del currículo y las dimensiones del desempeño docente. Los participantes deberán seleccionar las respuestas que mejor reflejen su práctica profesional.
Posteriormente, a partir del 27 de abril, se dará inicio a la sexta fase, que contempla la observación de clases. Esta etapa comenzará con los docentes del nivel inicial, dada la conclusión anticipada de su calendario escolar.
Las autoridades del MINERD prevén que la totalidad del proceso de evaluación concluya entre el 15 y el 20 de mayo, lo que permitiría calcular y efectuar el pago de los incentivos salariales antes del Día del Maestro. Se ha indicado que los maestros con calificación de “excelente” podrán recibir el máximo aumento del 32%, con incrementos proporcionales para otras categorías.
Menegildo de la Rosa reafirmó el compromiso de la ADP de seguir brindando apoyo y orientación al magisterio nacional para asegurar una participación exitosa en esta fase clave, con el fin de mejorar sus condiciones profesionales y económicas.
