Evaluación Docente: Fase Decisiva Inicia el Lunes con Potenciales Incrementos Salariales del 32 %

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Santo Domingo.- La Evaluación del Desempeño Docente en la República Dominicana ingresa en su fase más crítica a partir de este lunes 20 de abril, cuando miles de educadores enfrentarán la posibilidad de acceder a incentivos salariales que podrían alcanzar hasta un 32 %.

Así lo señaló Menegildo De La Rosa, secretario de Comunicaciones de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y miembro de la Comisión Ejecutiva Nacional de la Evaluación Docente, quien describió esta etapa como la “hora cero” del proceso evaluativo.

Durante su intervención en el programa La Voz del CEN, transmitido por el canal de YouTube La Voz Docente Media, De La Rosa detalló que entre el 20 y el 25 de abril se llevará a cabo la quinta fase, consistente en el ejercicio de rendimiento profesional. Esta es una prueba digital de 45 minutos que se administrará en centros habilitados en los 122 distritos educativos y las 18 regionales del país.

La evaluación se fundamenta en los estándares del sistema educativo, el dominio curricular y las competencias docentes. Será particularmente crucial para profesionales como psicólogos, orientadores, coordinadores pedagógicos, directores, bibliotecarios y técnicos docentes, muchos de los cuales finalizarán su proceso en esta etapa.

“Estamos en la hora cero. Una parte significativa del personal culminará en esta etapa, lo que permitirá avanzar hacia la asignación de incentivos”, subrayó.

La prueba se organizará en cuatro tandas diarias y contará con acompañamiento. No obstante, De La Rosa enfatizó que el resultado final dependerá del compromiso y la preparación individual de cada educador.

“Prepararse es la clave para lograr una evaluación exitosa”, insistió. Los incentivos estarán directamente vinculados a los resultados obtenidos. Aquellos que alcancen la categoría de “excelente” podrán recibir un aumento salarial de hasta un 32 %, mientras que otras calificaciones también implicarán incrementos proporcionales.

La meta establecida para los participantes es alcanzar las categorías de “excelente” o “muy bueno”.

El Ministerio de Educación de la República Dominicana estima que el proceso completo podría finalizar entre el 15 y el 20 de mayo, lo que permitiría la realización de los pagos correspondientes antes del Día del Maestro, que se celebra el 30 de junio.

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