Santo Domingo.-
La Inteligencia Artificial (IA) y la automatización están redefiniendo el panorama laboral global a un ritmo acelerado. En este contexto, el Ministro de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt), Rafael Santos Badía, ha alertado sobre la inminente amenaza de desplazamiento de miles de adultos mayores de sus empleos tradicionales.
Ante esta proyección, el Mescyt ha anunciado el desarrollo de un programa de microcredenciales y microcertificaciones diseñado para la reconversión laboral de personas envejecientes que desean mantenerse activas económicamente.
El plan contempla capacitaciones de corta duración, con menos de 60 horas, enfocadas en oficios emergentes vinculados a la economía del cuidado, el turismo, los servicios personalizados y el desarrollo de habilidades blandas.
Santos Badía citó ejemplos como el acompañamiento y cuidado profesional de adultos mayores, consejería escolar, orientación y especialización en bienestar. Estas ocupaciones han sido identificadas por el ministerio como áreas de alta demanda en los próximos años.
El ministro enfatizó que “estamos hablando de nuevas carreras”, destacando que existe una necesidad real y un mercado dispuesto a pagar por servicios de compañía o interacción social para adultos mayores.
Asimismo, el funcionario mencionó el auge de los servicios de bienestar en hoteles turísticos de lujo, donde profesionales especializados en masajes terapéuticos pueden generar ingresos significativos en pocas horas de trabajo.
Santos Badía aclaró que la iniciativa no busca exclusivamente el empleo tradicional para adultos mayores, sino empoderarlos para que “sigan siendo productivos” a través del emprendimiento y la prestación de servicios especializados.
“No podemos pretender que una persona de 70 años siga cargando cajas o trabajando en labores físicas pesadas”, afirmó, subrayando la necesidad de una transformación en la concepción del trabajo y el aprovechamiento de la experiencia y las capacidades humanas.
Finalmente, el ministro cuestionó las limitaciones del actual sistema laboral y de pensiones, señalando que muchas personas jubiladas desean continuar activas laboralmente debido a que sus ingresos no son suficientes para su sustento. “Hay profesores jubilados que todavía tienen muchísimo que aportar como consejeros o asesores en las escuelas. Tenemos que cambiar la manera en que pensamos las políticas públicas”, concluyó.
