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Nueva York.- Un juez federal ha ordenado la reincorporación de miles de empleados federales en período de prueba que fueron despedidos por seis agencias gubernamentales como parte de los esfuerzos de reducción de personal de la administración Trump.
El juez de distrito William Alsup criticó la justificación presentada por la Oficina de Administración de Personal (OPM) para estos despidos, calificándola de “farsa” y declarando que las terminaciones fueron ilegales.
Las agencias afectadas incluyen los Departamentos de Agricultura, Defensa, Energía, Interior, Tesoro y Asuntos de los Veteranos. Los despidos masivos afectaron aproximadamente a 30,000 trabajadores, bajo el argumento de problemas de rendimiento. Sin embargo, muchos de los empleados despedidos habían recibido evaluaciones positivas de desempeño, lo que llevó al juez Alsup a concluir que la justificación basada en el rendimiento era solo un pretexto para eludir los procedimientos legales adecuados.
La Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales (AFGE) y otros sindicatos impugnaron los despidos, argumentando que las acciones de la administración violaban los derechos de los trabajadores y los protocolos establecidos.
El fallo del tribunal ordena la reinstalación inmediata de los empleados afectados, exigiendo que las agencias informen sobre su cumplimiento en un plazo de siete días.
La administración Trump ha anunciado su intención de apelar la decisión, alegando que el fallo interfiere con la autoridad ejecutiva. Esta disputa legal forma parte de un conflicto más amplio sobre los intentos de la administración de reducir el tamaño de la fuerza laboral federal, lo que ha generado múltiples demandas y una gran controversia.
