Target busca trabajadores temporales para la temporada de fiestas

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La cadena abrió vacantes en distintas áreas de sus tiendas en Estados Unidos, con horarios flexibles, descuentos y beneficios sujetos a requisitos de elegibilidad

NUEVA YORK.— La cadena minorista Target abrió su proceso de contratación de trabajadores temporales para reforzar sus operaciones durante la temporada de fiestas en Estados Unidos.

Las oportunidades incluyen puestos en atención al cliente, preparación de pedidos, mercancía, alimentos y bebidas, moda, belleza, tecnología y otras áreas de las tiendas.

La compañía busca trabajadores tanto con experiencia en el comercio minorista como personas que buscan incorporarse por primera vez a este sector.

VARIEDAD DE PUESTOS

Entre las áreas que forman parte de la convocatoria se encuentran:

  • Atención y servicio al cliente.
  • Preparación y entrega de pedidos.
  • Recepción y reposición de mercancía.
  • Turnos de madrugada y nocturnos.
  • Alimentos y bebidas.
  • Moda y accesorios.
  • Belleza.
  • Tecnología.
  • Mercancía general.
  • Starbucks.

Los empleados pueden realizar tareas como ayudar a los clientes a encontrar productos y regalos, reponer mercancía, preparar pedidos y apoyar las operaciones de las tiendas durante el periodo de mayor demanda.

Target también señala que existen oportunidades con horarios flexibles y remuneración adicional para determinados turnos de madrugada y noche.

La empresa no especifica en la convocatoria consultada cuánto será el salario por hora ni el monto exacto del complemento para esos horarios.

MÁS DE 2,000 TIENDAS

La contratación temporal busca reforzar una operación que, según Target, incluye más de 2,000 tiendas y más de 60 instalaciones de su cadena de suministro en Estados Unidos.

El aumento de personal está relacionado con el incremento de las compras durante la temporada de fiestas, cuando las tiendas y los centros de distribución enfrentan una mayor actividad.

DESCUENTOS Y BENEFICIOS

Target informa que determinados beneficios para los trabajadores de temporada pueden comenzar desde el primer día.

Sin embargo, la empresa aclara que la disponibilidad de cada beneficio depende de factores como el puesto, las horas promedio trabajadas, la antigüedad y las condiciones específicas de cada programa.

Entre los beneficios y recursos anunciados se encuentran:

  • 10% de descuento en compras en Target y Target.com.
  • 20% de descuento en determinados productos de bienestar.
  • 20% de descuento en ropa y accesorios para adultos de marcas propias.
  • Posibilidad de obtener un ahorro adicional del 5% utilizando una Target Circle Card.
  • Atención médica virtual disponible las 24 horas.
  • Recursos de apoyo para la salud mental.
  • Acceso anticipado al salario.
  • Plan de ahorro TGT 401(k).
  • Descuentos en gimnasios y determinados servicios de telefonía celular.

La elegibilidad puede variar según las condiciones del empleo y los programas disponibles para cada trabajador.

¿CÓMO SOLICITAR?

Las personas interesadas pueden consultar las vacantes disponibles en el portal de carreras de Target.

El buscador permite ingresar el nombre del puesto, una habilidad o palabra clave, además de la ciudad o código postal donde se desea trabajar.

Los candidatos también pueden guardar ofertas de empleo y crear alertas para recibir información sobre nuevas oportunidades.

Antes de presentar una solicitud, Target recomienda revisar cuidadosamente cada anuncio para conocer las funciones, horarios, requisitos y condiciones específicas del puesto.

UNA OPORTUNIDAD PARA TRABAJADORES TEMPORALES

La contratación de temporada puede representar una opción para quienes buscan ingresos adicionales durante los últimos meses del año o desean adquirir experiencia en el sector minorista.

Las condiciones, horarios, salarios y beneficios pueden variar de una vacante a otra, por lo que los candidatos deben consultar la información específica de cada puesto antes de postularse.

Redacción De SumandoXMas
Redacción De SumandoXMashttps://sumandoxmas.com
Anulfo Vargas Vásquez asume su responsabilidad como director de Sumando X Más, con el compromiso de impulsar una plataforma de comunicación orientada a informar, conectar y servir a la comunidad con responsabilidad, profesionalismo y sentido humano. Desde esta posición, Vargas Vásquez reafirma su propósito de fortalecer un espacio donde la información sea presentada con claridad, respeto y apego a los principios periodísticos, dando voz a las comunidades y prestando especial atención a los acontecimientos que impactan a la sociedad dominicana, tanto en el país como en el exterior. Al frente de Sumando X Más, su visión es continuar construyendo un medio cercano a sus lectores, abierto a las distintas opiniones y comprometido con una comunicación responsable, capaz de aportar al debate público y destacar las historias, iniciativas y protagonistas que contribuyen al desarrollo de nuestras comunidades.

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